청년근속인센티브 신청 완벽 가이드 | 2025년

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청년근속인센티브 신청은 고용24를 통해 온라인으로만 가능합니다. 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지 시 최장 1년간 최대 720만원을 지원받을 수 있으며, 빈일자리 업종의 경우 청년에게도 480만원을 추가로 지원합니다.

핵심 요약 3줄

  • ✓ 청년근속인센티브 신청은 고용24에서 온라인으로만 가능하며 기업 신청 후 청년 채용이 원칙입니다
  • ✓ 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직 채용 시 최대 720만원 지원됩니다
  • ✓ 빈일자리 업종의 경우 기업 지원금 외에 청년에게도 480만원을 추가로 지급합니다

청년근속인센티브 신청 개요 및 지원내용

청년근속인센티브 신청은 청년 신규 일자리 창출을 통한 청년고용 활성화를 목적으로 하는 정부지원 사업입니다. 청년일자리도약장려금이라는 명칭으로도 알려져 있으며, 사업주와 근로자 모두를 지원하는 이중 지원 구조가 특징입니다. 이 제도는 청년들의 고용안정성을 높이고 기업의 청년 채용 부담을 완화하여 양질의 청년 일자리를 창출하는 것을 목표로 합니다.

720만원 기업 최대 지원금
480만원 청년 추가 지원금
1년 최장 지원기간
6개월 최소 고용유지
지원유형 대상기업 기업지원금 청년지원금
유형Ⅰ 취업애로청년 채용 기업 최대 720만원 없음
유형Ⅱ 빈일자리 업종 기업 최대 720만원 480만원

청년근속인센티브 신청은 기업의 채용 부담을 줄이고 청년들에게는 안정적인 일자리를 제공하는 윈윈 정책입니다. 특히 제조업 등 빈일자리가 많은 업종에서는 청년에게도 직접 지원금이 지급되어 해당 업종으로의 청년 유입을 적극적으로 장려하고 있습니다.

청년일자리도약장려금 지원대상

청년근속인센티브 신청을 위해서는 먼저 지원대상 요건을 충족해야 합니다. 기본적으로 고용보험 피보험자수 5인 이상인 우선지원대상기업이 대상이며, 유형에 따라 세부 요건이 다릅니다. 우선지원대상기업은 업종별로 상시근로자 수가 일정 기준 이하인 중소기업을 의미합니다.

유형Ⅰ 지원대상 상세

유형Ⅰ은 취업애로청년을 채용한 5인 이상 우선지원대상기업을 대상으로 합니다. 취업애로청년은 만 15세에서 34세 사이의 청년 중 4개월 이상 실업 상태였거나 고졸 이하 학력을 가진 청년 등 취업에 어려움을 겪는 청년을 의미합니다.

  • 기본 요건: 고용보험 피보험자수 5인 이상 우선지원대상기업
  • 채용 대상: 만 15~34세의 취업애로청년을 정규직으로 채용
  • 특례 기업: 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업 등은 1인 이상도 가능
  • 추가 대상: 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업

유형Ⅱ 지원대상 상세

유형Ⅱ는 제조업 등 빈일자리 업종의 우선지원대상기업과 해당 기업에 취업 후 6개월 이상 재직한 청년을 모두 지원합니다. 이 유형은 기업뿐만 아니라 청년근로자에게도 직접 지원금이 지급되는 것이 특징입니다.

  • 대상 업종: 제조업, 건설업, 운수업 등 빈일자리가 많은 업종
  • 기업 요건: 5인 이상의 우선지원대상기업
  • 청년 요건: 해당 기업에서 6개월 이상 재직 유지
  • 이중 지원: 기업과 청년이 각각 지원금을 받을 수 있음

우선지원대상기업 기준

업종 상시근로자 수
제조업 500명 이하
광업, 건설업, 운수업 300명 이하
도소매업, 숙박·음식점업 200명 이하
출판·영상·정보서비스업 300명 이하
금융·보험업 100명 이하
기타 업종 100명 이하

청년근속인센티브 신청 절차

청년근속인센티브 신청 절차는 고용24 누리집을 통해 진행되며, 총 5단계로 구성되어 있습니다. 기업의 참여신청부터 실제 지원금 수령까지 체계적인 프로세스를 거치게 되며, 각 단계마다 심사와 승인 과정이 있습니다. 청년근속인센티브 신청은 온라인으로만 가능하므로 고용24에 회원가입이 필수입니다.

1
참여신청
고용24 접속
2
기업심사
요건 확인
3
청년채용
정규직 고용
4
고용유지
6개월 이상
5
지원금 신청
심사·지급

1단계: 고용24 참여신청 및 채용계획서 제출

청년근속인센티브 신청의 첫 단계는 고용24 누리집에서 사업 참여를 신청하는 것입니다. 이 단계에서 기업의 기본 정보와 채용 계획을 제출하게 됩니다.

  • 접속: 고용24 누리집(www.work24.go.kr) 접속 후 로그인
  • 메뉴 선택: 청년일자리도약장려금 사업 메뉴 선택
  • 신청서 작성: 기업정보, 채용계획, 채용 예정 인원 등 입력
  • 서류 제출: 사업자등록증, 고용보험 가입 증명서 등 첨부
  • 제출 완료: 신청서 제출 후 접수번호 확인

2단계: 참여 신청기업 심사 및 승인

제출된 참여신청서를 바탕으로 기업이 지원대상 요건을 충족하는지 심사합니다. 이 과정은 운영기관에서 진행하며, 통상 5~7일 정도 소요됩니다.

  • 요건 심사: 우선지원대상기업 해당 여부, 고용보험 가입 상태 등 확인
  • 제외 사유 확인: 지원 제외 사유에 해당하지 않는지 검토
  • 승인 통보: 심사 완료 후 고용24를 통해 승인 여부 통보
  • 보완 요청: 서류 미비 시 보완 요청 후 재심사

3단계: 청년 채용 및 취업애로청년 요건 심사

기업 승인 후 청년을 정규직으로 채용하고, 해당 청년이 취업애로청년 요건을 충족하는지 심사받습니다. 이 단계는 청년근속인센티브 신청에서 가장 중요한 부분입니다.

  • 채용 진행: 승인 후 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용
  • 고용보험 신고: 채용 즉시 고용보험 취득신고 완료
  • 취업애로청년 확인: 4개월 이상 실업, 고졸 이하 등 요건 확인
  • 심사 신청: 고용24에서 채용 청년의 취업애로청년 요건 심사 신청
  • 승인 확인: 심사 승인 후 지원금 지급 대상으로 확정

4단계: 6개월 이상 고용유지 및 임금 지급

청년을 6개월 이상 고용하고 정상적으로 임금을 지급해야 지원금을 받을 수 있습니다. 고용유지 기간 동안 고용보험 가입 상태가 유지되어야 하며, 임금 체불이 없어야 합니다.

  • 고용유지: 채용일로부터 6개월 이상 계속 고용
  • 임금 지급: 매월 정해진 임금을 정상적으로 지급
  • 4대보험 유지: 고용보험 가입 상태 계속 유지
  • 근로조건 준수: 근로기준법에 따른 근로조건 준수

5단계: 지원금 신청 및 수령

6개월 고용유지를 완료한 후 지원금을 신청하면 심사를 거쳐 지원금이 지급됩니다. 청년근속인센티브 신청은 6개월 단위로 구분하여 신청할 수 있습니다.

  • 신청 시기: 6개월 고용유지 완료 후 즉시 신청 가능
  • 신청 방법: 고용24에서 지원금 신청 메뉴 선택 후 신청서 작성
  • 제출 서류: 임금 지급 증빙, 고용보험 가입 증명서 등 제출
  • 심사 기간: 신청 후 약 2~3주 내 심사 완료
  • 지급 시기: 심사 승인 후 1~2주 내 기업 계좌로 입금

유형별 혜택 및 지원금액

청년근속인센티브 신청을 통해 받을 수 있는 지원금은 유형에 따라 다릅니다. 유형Ⅰ은 기업에만 지원금이 지급되지만, 유형Ⅱ는 기업과 청년 모두에게 지원금이 지급되어 총 지원금액이 1,200만원에 달합니다. 지원금은 6개월 단위로 구분하여 지급됩니다.

📊 유형Ⅰ 기업지원

  • 첫 6개월: 360만원
  • 다음 6개월: 360만원
  • 총 1년: 720만원
  • 정규직 고용 필수

📊 유형Ⅱ 기업지원

  • 첫 6개월: 360만원
  • 다음 6개월: 360만원
  • 총 1년: 720만원
  • 빈일자리 업종 한정

💰 유형Ⅱ 청년지원

  • 6개월 재직 후: 240만원
  • 12개월 재직 후: 240만원
  • 총 480만원
  • 기업 지원금과 별도

🎯 총 지원금액

  • 유형Ⅰ: 720만원
  • 유형Ⅱ: 1,200만원
  • 기업+청년 합산
  • 최장 1년 지원

지원금 지급 일정표

구분 첫 6개월 다음 6개월 합계
유형Ⅰ 기업 360만원 360만원 720만원
유형Ⅱ 기업 360만원 360만원 720만원
유형Ⅱ 청년 240만원 240만원 480만원
유형Ⅱ 총액 600만원 600만원 1,200만원

청년근속인센티브 신청을 통한 지원금은 6개월마다 신청할 수 있으며, 고용유지가 확인되면 지급됩니다. 유형Ⅱ의 경우 청년에게 지급되는 480만원은 기업의 지원금과 별도로 지급되므로, 청년의 실질 소득 증대에 큰 도움이 됩니다.

취업애로청년 요건 확인

청년근속인센티브 신청에서 취업애로청년 요건은 매우 중요합니다. 취업애로청년은 만 15세에서 34세 사이의 청년 중 취업에 어려움을 겪는 특정 조건을 충족하는 청년을 의미하며, 총 9가지 요건 중 하나라도 해당되면 취업애로청년으로 인정됩니다.

취업애로청년 9가지 요건

2025년 청년일자리도약장려금 사업운영 지침에 명시된 취업애로청년 요건은 다음과 같습니다. 이 중 어느 하나라도 충족하면 취업애로청년에 해당하여 청년근속인센티브 신청 대상이 됩니다.

  • 장기 실업자: 채용일 기준 최근 4개월 이상 실업 상태인 청년
  • 고졸 이하: 고등학교 졸업 또는 그 이하 학력 소지자
  • 대학 중퇴: 대학(전문대 포함)을 중퇴한 청년
  • 비정규직 경력: 직전 일자리가 기간제 또는 파견근로였던 청년
  • 영세기업 경력: 5인 미만 사업장에서 마지막으로 근무한 청년
  • 특성화고 졸업: 특성화고등학교 또는 마이스터고 졸업생
  • 청년 구직자: 고용센터에 구직 등록한 청년
  • 저소득층: 기초생활수급자 또는 차상위계층 청년
  • 장애인: 장애인복지법상 장애인으로 등록된 청년

이 요건들은 OR 조건이므로 9가지 중 단 하나만 해당되어도 취업애로청년으로 인정받아 청년근속인센티브 신청이 가능합니다.

취업애로청년 요건 확인 방법

  • 고용보험 이력으로 실업 기간 확인 가능
  • 학력은 학력증명서 또는 졸업증명서로 확인
  • 직전 일자리 근무 형태는 고용보험 가입이력으로 확인
  • 구직등록은 고용센터 워크넷에서 확인 가능
  • 저소득층 및 장애인은 증명서 제출로 확인
  • 모든 증빙서류는 고용24를 통해 온라인 제출

청년근속인센티브 신청 시 주의사항

청년근속인센티브 신청 시 반드시 알아야 할 주의사항들이 있습니다. 이를 지키지 않으면 지원금 지급이 중단되거나 이미 받은 지원금을 반환해야 하며, 심한 경우 제재부가금이 부과되거나 수사기관에 통보될 수 있습니다.

⚠️ 허위신청 금지

  • 거짓 정보 제공 금지
  • 서류 위조 절대 불가
  • 실제 고용 없는 신청 금지
  • 적발 시 전액 환수

⚠️ 중복지원 불가

  • 동일 근로자 인건비 중복금지
  • 타 부처 지원금 확인 필수
  • 지자체 지원금 중복 불가
  • 두루누리는 중복 가능

⚠️ 고용유지 필수

  • 6개월 계속 고용 필수
  • 임금 정상 지급 의무
  • 고용보험 유지 필수
  • 조기 퇴사 시 환수

⚠️ 제재 조치

  • 지원금 지급 중지
  • 전액 환수 조치
  • 제재부가금 부과
  • 수사기관 통보 가능

인건비 중복지원 제한 사항

청년근속인센티브 신청 시 가장 주의해야 할 사항은 인건비 중복지원 금지입니다. 동일한 채용청년에 대해 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 인건비 지원을 받는 경우 도약장려금을 받을 수 없습니다.

  • 중복 불가: 타 부처·지자체의 인건비 지원금과 중복 불가
  • 중복 가능: 두루누리 사회보험료 지원, 일자리안정자금은 중복 가능
  • 확인 의무: 신청 전 타 지원금 수혜 여부 반드시 확인
  • 적발 시: 부정수급으로 간주되어 전액 환수 및 제재

💡 꼭 기억하세요

  • ✓ 청년근속인센티브 신청은 정직하고 투명하게 진행해야 합니다
  • ✓ 실제 고용과 정상적인 임금 지급이 반드시 이루어져야 합니다
  • ✓ 중복지원 여부를 사전에 철저히 확인하세요
  • ✓ 의문사항은 운영기관에 문의하여 명확히 하세요

신청방법 및 이의신청

청년근속인센티브 신청은 고용24 누리집을 통해서만 가능하며, 오프라인 신청은 받지 않습니다. 신청 과정에서 궁금한 사항이나 심사 결과에 이의가 있는 경우 운영기관을 통해 문의하거나 이의신청을 할 수 있습니다.

고용24 온라인 신청 절차

청년근속인센티브 신청은 반드시 온라인으로 진행해야 하며, 고용24 누리집에서 모든 절차를 완료할 수 있습니다. 회원가입부터 지원금 수령까지 전 과정이 온라인으로 이루어집니다.

  • 회원가입: 고용24(www.work24.go.kr)에 사업주 회원으로 가입
  • 공인인증: 사업자 공인인증서 등록 (필수)
  • 사업 검색: 청년일자리도약장려금 메뉴 검색 후 선택
  • 신청서 작성: 안내에 따라 신청서 및 채용계획서 작성
  • 서류 제출: 필요 서류를 스캔하여 온라인 첨부
  • 신청 완료: 최종 제출 후 접수번호 확인 및 저장
청년근속인센티브 신청 바로가기 →

문의 및 이의신청 방법

청년근속인센티브 신청 과정에서 궁금한 사항이나 심사 결과에 이의가 있는 경우 사업 운영기관을 통해 상담을 받을 수 있습니다. 운영기관은 지역별로 다르며, 고용24에서 확인할 수 있습니다.

  • 운영기관 확인: 고용24에서 지역별 운영기관 정보 확인
  • 전화 상담: 운영기관 전화번호로 직접 문의
  • 이메일 문의: 비대면 상담이 필요한 경우 이메일 활용
  • 이의신청: 심사 결과에 이의가 있는 경우 서면으로 이의신청
  • 재심사: 이의신청 접수 후 재심사 진행

문의 전 준비사항

  • 사업자등록번호와 기업명 준비
  • 청년근속인센티브 신청 시 발급받은 접수번호 확인
  • 채용한 청년의 성명 및 입사일 확인
  • 문의하려는 내용을 구체적으로 정리
  • 관련 서류나 증빙자료 준비
  • 통화 가능한 시간대에 연락

자주 묻는 질문

청년근속인센티브 신청과 관련하여 기업들이 자주 문의하는 질문과 답변을 정리했습니다. 신청 전 이 내용을 확인하면 대부분의 궁금증을 해결할 수 있습니다.

청년근속인센티브 신청 자주 묻는 질문

Q. 청년근속인센티브 신청은 어떻게 하나요?

청년근속인센티브 신청은 고용24 누리집을 통해 온라인으로만 가능합니다. 기업은 참여신청 및 채용계획서를 제출한 후 기업요건 심사를 받고, 청년 채용 후 취업애로청년 요건 심사를 거쳐 6개월 이상 고용유지 시 지원금을 신청할 수 있습니다.

Q. 청년근속인센티브 신청 대상은 누구인가요?

고용보험 피보험자수 5인 이상인 우선지원대상기업이 대상입니다. 유형Ⅰ은 취업애로청년을 채용한 기업, 유형Ⅱ는 제조업 등 빈일자리 업종의 기업과 해당 기업에 6개월 이상 재직한 청년이 대상입니다.

Q. 청년근속인센티브 신청 시 지원금액은 얼마인가요?

유형Ⅰ은 6개월 이상 고용유지 시 최장 1년간 최대 720만원을 지원합니다. 유형Ⅱ는 기업에 최대 720만원, 6개월 이상 재직한 청년에게 480만원을 추가로 지원합니다.

Q. 청년근속인센티브 신청 전에 채용한 청년도 지원받을 수 있나요?

원칙적으로 참여신청 후 채용이 기본이나, 청년을 먼저 채용한 경우에도 채용일로부터 3개월 이내에 사업참여 신청을 하면 지원이 가능합니다.

Q. 취업애로청년 요건 9가지를 모두 충족해야 하나요?

아닙니다. 2025년 청년일자리도약장려금 사업운영 지침에 명시된 취업애로청년 요건 중 어느 하나라도 충족이 된다면 해당 청년은 취업애로청년에 해당합니다.

Q. 두루누리 사업과 중복으로 받을 수 있나요?

네, 가능합니다. 두루누리 사업과 일자리안정자금은 청년의 신규채용을 전제하거나 인건비에 대한 지원이 아니므로 청년근속인센티브와 중복하여 지원받을 수 있습니다.

청년근속인센티브 신청은 청년고용 활성화를 위한 정부의 핵심 지원정책입니다. 5인 이상 우선지원대상기업이라면 누구나 신청 가능하며, 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 최대 720만원의 지원금을 받을 수 있습니다. 빈일자리 업종의 경우 청년에게도 480만원이 추가로 지급되어 총 1,200만원의 혜택이 제공됩니다. 지금 바로 고용24를 통해 신청하세요.

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청년근속인센티브 신청 청년일자리도약장려금 청년고용지원금 취업애로청년 고용지원사업

 

 

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